Yapay zeka, günümüz meslekleri için bir tehdit mi?
Bu sorunun cevabını, Daron Acemoğlu ve Simon Johnson’ın makalesinde aradık. Acemoğlu’nun “Yapay zekayı geliştiren ve kullanan büyük şirketler iyileştirme yerine otomasyonun yanında” ifadesi, araştırmamıza yön verdi. Yapay zekaya, gelecek on yılda kaybolabilecek meslekleri sorduk ve bu meslekleri icra eden, yaşları 20 ile 65 arasında değişen, sekiz kadın ve yedi erkek ile röportaj yaptık. Bu çalışma, yapay zekanın meslekler üzerindeki etkisini ve insanların bu konuda ne düşündüklerini daha iyi anlamamıza yardımcı oldu.
52 yaşındaki proje yöneticisi ve mimar Leyla, yapay zekanın mesleğini elinden alamayacağına inanıyor. Özellikle mimarlık gibi hayal gücü ve yaratıcılık gerektiren bir alanda yapay zekanın tek başına yeterli olamayacağını savunuyor. Leyla, yapay zekanın teknik ve tekrarlayan işlerde faydalı olabileceğini ancak tasarım sürecinin tamamen insana özgü olduğunu vurguluyor. Yapay zekanın bir destek aracı olduğunu söylüyor. Mesleğini tehdit altında görmediğini ve bir B planı yapma gerekliliğini duymadığını ifade ediyor.
34 yaşındaki iç mimar ve tasarımcı Elif, yapay zekayı mesleğinde sınırlı bir şekilde kullanmakta. Kendisi, ChatGPT gibi yapay zeka araçlarına pek başvurmasa da, tasarımlarını görselleştirme aşamasında bu teknolojiden faydalandığını belirtiyor. Ancak, yapay zekanın hâlâ gelişim aşamasında olduğunu ve bazen görsellerde hatalarla karşılaştığını dile getiriyor. Elif, yapay zekanın meslekleri yok etmeyeceğine, aksine insan gücünün işleyişini değiştireceğine inanıyor. Bu tür teknolojilerin bir sistem olarak çalıştığını ve sistemin çökmesi durumunda insanlara her zaman ihtiyaç duyulacağına dikkat çekiyor. Ayrıca, sanayi devrimiyle benzerlik taşıyan bu yeni dönemin, robotların hayatımıza girmesiyle şekilleneceği düşüncesine katılmıyor. Ona göre, robotlar hayatımızı önemli ölçüde etkilemeyecek, ancak yeterli önlemin alınmaması durumunda bu sürecin kontrolden çıkacağını düşünüyor. Son olarak, Elif, yapay zekanın her zaman bir profesyonele ihtiyaç duyacağını ve bu nedenle yeterli teknik veriye sahip olmayan bir algoritmanın tam verim almasının zor olduğunu vurguluyor. Bu, teknolojinin hâlâ insan faktörüne bağımlı olduğunu gösteriyor.
49 yaşındaki Nazlı, yatırım bankacılığından fotoğrafçılığa ve film tercümanlığına uzanan ilginç bir kariyer yolculuğu yaptı. 2017 yılından bu yana film tercümanlığı yapan Nazlı, yapay zekanın tercümanlık mesleğini etkileyebileceğini kabul ediyor. Ancak, yazılı tercümelerde belki yardımcı olabilse de, duyguları ve nüansları doğru iletmek için hala insan gerekliliğini vurguluyor. Yapay zeka kullanımına pek ilgi göstermeyen Nazlı, zaman zaman ChatGPT kullanmakla birlikte, yapay zekanın verdiği cevapların hala kontrol edilmesi gerektiğini söylüyor. Fotoğrafçılıkta da yapay zekanın görselleri manipülasyonla bozma riski taşıdığını belirten Nazlı, bir fotoğrafa eskisi gibi güvenemediğini ifade ediyor. Sonuç olarak, yapay zekanın bazı mesleklerde yer değiştirmeye neden olabileceğini kabul etse de, insan yaratıcılığının hâlâ vazgeçilmez olduğunu savunuyor. Şu an için işini kaybetme kaygısı taşımadığını belirtiyor.
35 yaşındaki çevirmen Asil, yapay zekanın kişiselleştirilmiş çeviri yapabilme kapasitesinin gerçek çevirmenlerin karşılaştığı zorlukları azalttığını belirtiyor. Ancak mesleğin geleceği açısından riskler barındırdığını da düşünüyor. Gelecekte çevirmenlerin, çeviri süreçlerini yönlendiren ve yapay zekayı etkili bir şekilde kullanan kişiler haline geleceğini öngören Asil, bu teknolojinin doğru şekilde kullanılmasının önemini de vurguluyor.
40 yaşındaki Almanca tercümanı Benan, yapay zekanın dil çevirisini hızlandırsa da, hassas alanlarda insan onayının gerektiğini vurguluyor. Şu anda yapay zeka, mesleği tehdit etmese de gelecekte tercümanlık gibi mesleklerin yok olabileceğini düşünüyor. Ancak bu olasılığa karşı bir alternatif planı olmadığını belirtiyor.
35 yaşındaki finans asistanı Selin, yapay zekanın bir devrim olduğunu düşünüyor ve bu konuda birçok makale okuyup program izliyor. Ancak bu durumun birçok mesleği, kendininkini de dahil, ortadan kaldıracağını öngörüyor. Finans asistanlığının yapay zeka tarafından devir alınabiliceğini düşünen Selin, böyle bir durumda kendisini sosyoloji ve psikoloji alanına yönlendirmeyi düşünüyor.
26 yaşındaki işe alım danışmanı Dilara, yapay zekayı sanayi devrimiyle kıyaslıyor ve birçok mesleğin yok olmasına sebebiyet vereceğini düşünüyor. Ancak, birebir insan iletişimi gerektiren işe alım danışmanlığının bu dönüşümden etkilenmeyeceğine inanıyor. Tıp ve teknoloji alanlarında faydalı bulduğu yapay zekanın, toplumsal düzeyde olumsuz etkiler yarattığını savunan Dilara, işini kaybederse o dönemin ihtiyaçlarına göre farklı bir mesleğe yöneleceğini söylüyor. Günlük işlerinde yapay zekayı rapor hazırlarken kullansa da, insanlığın bu teknoloji olmadan da ilerleyebileceğine inanıyor.
20 yaşındaki İrem, ve 26 yasindaki Ozan markette kasiyer olarak çalışıyor. Yapay zekanın birçok mesleği tehdit ettiğini kabul ediyorlar, ve otomatik kasaların yaygınlaşmasıyla kasiyerlik mesleğinin ortadan kalkacağını düşünüyorlar. Ancak bir robotun kesinlikle insan gücünü aşabileceğine inanmıyorlar.
26 yaşındaki kasiyer Ozan, birkaç yıl içinde yapay zekânın işini devir alacağını düşünüyor. Teknolojiye güvenmesine rağmen, bu durumla nasıl başa çıkacağına dair bir planı yok. Gelecekteki belirsizlik, Ozan’ın kaygılarını artırıyor.
Okan, 23 yaşında, bir markette çalışıyor. Yapay zeka hakkında sınırlı bilgiye sahip olan Okan, özellikle sosyal medyada sıkça karşılaştığı Chat GPT yi biliyor. Ancak, günlük yaşamında yapay zeka teknolojilerini kullanmıyor. Çalıştığı işin yapay zeka tarafından tehdit edildiğini düşünmediğini ve bu konuda herhangi bir endişesi olmadığını belirtiyor. Okan, işinin yapay zekanın gelişimiyle daha da zorlaşacağını düşünmüyor ve bu tür teknolojilerin kendisini etkilemeyeceğini savunuyor.
38 yaşındaki Gürsel, İstanbul’da taksi şoförlüğü yapan ve yapay zekanın iş gücü ve toplum üzerindeki etkilerini endişeyle izleyen bir birey olarak, yapay zekanın meslekleri tehdit edeceğini ve Türkiye’nin bu alanda geri kaldığını düşünüyor. Avrupa’da yapay zeka araçlarının taksi şoförlüğünü devraldığını belirten Gürsel, bu değişimin Türkiye’yi de etkileyeceğini ifade ediyor. Teknolojinin savaşlar ve uluslararası ilişkiler üzerindeki etkilerine de dikkat çekerken, gelecekteki meslek değişimlerine ayak uydurmak için programlama sektörüne geçmeyi düşünüyor.
45 yıldır bakkallık yapan 65 yaşındaki Ahmet, yapay zekanın meslekleri yok etme ihtimaline rağmen, bu teknolojinin işini tehdit etmediğine inanıyor. Yapay zekanın bazı meslekleri dönüştürse de, geleneksel işlerin yerini almayacağını ve bunun yerine yeni iş fırsatları yaratacağını düşünüyor. Teknolojik gelişmeleri genellikle televizyonda takip eden Ahmet, yapay zeka devrimini sanayi devrimine benzer bir dönüm noktası olarak değerlendiriyor. Ona göre yapay zeka, hayatını olumlu yönde etkileyecek ve ülke için faydalı bir gelişme olacak. Yapay zekanın mesleğini elinden alacağına dair bir endişesi bulunmadığı için, geleceğe dair alternatif bir plan yapma gereği duymuyor. Bu rahatlık ve güven, onun değişime nasıl uyum sağladığını ve bu teknolojinin potansiyelini nasıl değerlendirdiğini gösteriyor.
Çağrı merkezinde çalışan 43 yaşındaki Yeliz, işinde düzenli olarak yapay zeka kullandığını açıkladı. Yapay zekanın hali hazırda işinin bir parçası olduğunu, herhangi bir çağrı merkezini aramanız durumunda ilk başta bir yapay zekanın size eşlik ettiğini ardından ise bir insana yönlendirildiğinizi söyledi. Yeliz günlük hayatında yapay zekayı pek kullanmadığını ve yapay zekanın işini elinden alamayacağını vurguladı.
24 yaşında bir yazılım geliştiricisi olan Can, Fransa’da yaşayan ve yapay zeka konusunda uzmanlaşmış, bu teknolojinin sanayi devrimi ile karşılaştırılmasını doğru bulmuyor. Yapay zekanın iş gücü ve insanlık üzerindeki etkisini değerlendirirken, şu anda meslekleri tehdit etmediğini ve önümüzdeki on yıl içinde de bunun değişmeyeceğini belirtiyor. Can, yapay zekanın olumlu ya da olumsuz etkilerinin, nasıl kullanıldığına bağlı olduğunu vurguluyor. Ayrıca, kendi sektöründe yapay zekayı geniş çapta kullandığını ancak bunun insanlık için zorunlu olmadığını, geçmişte de yapay zeka olmadan önemli teknolojik ilerlemelerin kaydedildiğini ifade ediyor.
Merve, 50 yaşında bir ressam ve aynı zamanda ortaokul, lise ve AP görsel sanatlar öğretmeni. Sanatta yapay zekânın kullanımına dair çelişkili düşünceleri olduğunu ifade ediyor. Merve, yapay zekânın bazı durumlarda işleri kolaylaştırdığını ancak bazen de « kolaya kaçmak » olarak değerlendirilebileceğini belirtiyor. Günümüzde insanların sanat eserlerine anlam katma çabası içinde olduğunu ve bu noktada ChatGPT gibi uygulamaların faydalı olabileceğini söylüyor. Eğitim alanında yapay zekânın sınav soruları hazırlamak veya belirli belgeleri bulmak için pratik bir araç olabileceğini kabul eden Vural, yine de kaynakların doğruluğunun mutlaka kontrol edilmesi gerektiğini vurguluyor. Ancak yapay zekânın, özellikle ressamlık gibi sanatsal bir meslekte, insanın yerini asla tam anlamıyla dolduramayacağını düşünüyor. Ona göre, robotlar ne kadar « mükemmel » resimler yaparsa yapsın, duyarlılık duygusundan yoksun oldukları için bu alan insanlara özgü kalacaktır. Ana mesleği öğretmenlik olduğu için yapay zekânın işini elinden almayacağına dair içinin rahat olduğunu ekliyor. Ancak, sipariş üzerine çalışan ressamların ve duvar ressamlarının mesleklerinin yapay zekâ tarafından tehdit altında olduğunu düşünüyor. Ona göre, sipariş veren kişiler, maliyet ve zaman avantajı nedeniyle bir ressam yerine yapay zekâ kullanmayı tercih edebilir. Vural, el işiyle uğraşan diğer mesleklerle ilgili görüşlerini de paylaşarak, « Robotlar yemek yapabilir ama gastronominin daha ömrü var diye düşünüyorum, » diyor.
Sonuç olarak, yaptığımız röportajlar ve incelediğimiz makaleler teknolojik dönüşümün işgücü üzerindeki etkileri konusunda çelişkili bir tablo sunmaktadır. Katılımcıların çoğu yapay zekanın belirli görevleri otomatikleştirebileceğini ancak tamamen insanın yerini almasının mümkün olmadığını ifade etti. Bununla birlikte, bazı sektörlerde yapay zekanın iş yapış şekillerini değiştirdiği ve çalışanların bu dönüşüme uyum sağlaması gerektiği yönünde görüşler de paylaşıldı. Röportajlarda görüldüğü üzere, insanlarin büyük bir kısmı, mesleklerini kaybetmeyeceklerini düşünmekte ve gelecekteki değişimlere iyimser yaklaşmaktadır.
Ancak, yapılan araştırmalar bu algının aksini ispatlamıştır. Özellikle düşük vasıflı işlerde çalışanların bu devrimden daha fazla etkileneceği belirtilirken yeni beceriler geliştirmeyen bireylerin işgücü dışında kalma riski ile karşı karşıya olduğu vurgulanmaktadır. Bu çelişki toplumsal farkındalığın artırılması ve bireylerin teknolojik dönüşüme uyum sağlayacak şekilde eğitilmesi gerekliliğini bir kez daha göstermektedir.
Daron Acemoğlu ve Simon Johnson’un makalelerinde vurguladığı gibi, büyük şirketlerin yapay zekayı daha çok iş gücünü geliştirmek yerine maliyetleri düşürmek amacıyla kullanması gelecekte iş dünyasında köklü değişimlere yol açabilir. Yapay zekanın nasıl ve hangi amaçlarda kullanıldığı, çalışma hayatının geleceğini belirleyen en önemli faktörlerden biri olmaya devam etmektedir. Her ne kadar şu an için birçok çalışan bu durumu doğrudan bir tehdit olarak görmese de, uzun vadede yapay zekanın iş gücü üzerindeki etkileri ve insanlarla teknoloji arasındaki dengenin nasıl şekilleneceği merak konusu olmaya devam ediyor.
Yazan: Kloe Bensusan,
Tuna Altilar, Yusuf Caglayan, Axel Carino, Timur Damirov, Duru Doganer, Esra Durmaz, Poyraz Erinç, Pia Garabetyan, Etem Kiliç, Yelina Küçük, Dara Derin Miralem, Arsen Rousselle ve Zeynep Tavil ile birlikte
L’intelligence artificielle représente-t-elle une menace pour les métiers d’aujourd’hui ?
Nous avons exploré cette question à travers l’article de Daron Acemoğlu et Simon Johnson. L’expression d’Acemoğlu, « Les grandes entreprises qui développent et utilisent l’intelligence artificielle privilégient l’automatisation plutôt que l’amélioration », a orienté notre recherche. Nous avons interrogé une intelligence artificielle sur les métiers susceptibles de disparaître dans les dix prochaines années, puis mené des reportages auprès de huit femmes et sept hommes, âgés de 20 à 65 ans, exerçant ces professions. Ce travail nous a permis de mieux appréhender l’impact de l’intelligence artificielle sur les métiers et les perceptions des personnes concernées.
À 52 ans, Leyla, architecte passionnée, est convaincue que l’intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer son métier. Selon elle, l’architecture repose avant tout sur l’imagination et la créativité, des qualités propres à l’humain.
Cependant, Leyla reconnaît que l’intelligence artificielle peut jouer un rôle précieux en facilitant les tâches répétitives et techniques. Elle voit cet outil comme un allié, capable de lui faire gagner du temps, mais jamais comme un substitut au travail de conception, qui reste au cœur de son métier.
Elif, 34 ans, est architecte d’intérieur et designer. Bien qu’elle n’utilise pas fréquemment des outils d’intelligence artificielle tels que ChatGPT, elle profite de cette technologie pour visualiser ses créations. Cependant, elle souligne que l’intelligence artificielle est encore en développement et qu’elle rencontre parfois des erreurs dans ses images. Elif estime que l’intelligence artificielle ne détruira pas les métiers, mais modifiera la manière dont les forces humaines travaillent. Selon elle, ces technologies fonctionnent dans un certain système, et si ce système venait à s’effondrer, l’humanité aurait toujours besoin de main-d’œuvre. Elle note également que cette nouvelle ère rappelle la révolution industrielle, mais elle n’est pas convaincue que les robots entreront profondément dans nos vies. Pour elle, l’impact des robots sera limité, mais si des mesures strictes ne sont pas prises, ce processus pourrait déraper. Enfin, Elif insiste sur le fait que l’intelligence artificielle aura toujours besoin d’un professionnel qualifié. En effet, sans les données techniques adéquates, il est difficile d’obtenir un rendement optimal de cette technologie, ce qui montre que l’intelligence artificielle reste largement dépendante de l’expertise humaine.
À 49 ans, Nazlı possède un parcours professionnel riche, allant de la banque d’investissement à la photographie, pour finalement se consacrer à la traduction depuis 2017. Consciente de l’impact potentiel de l’intelligence artificielle sur son métier, elle reconnaît que, bien que l’intelligence artificielle puisse assister dans les traductions écrites, la transmission fidèle des émotions et des nuances demeure une compétence humaine essentielle. Peu encline à utiliser l’Intelligence artificielle, bien qu’elle ait occasionnellement recours à ChatGPT, Nazlı estime nécessaire de vérifier les réponses fournies par ces outils. En photographie, elle exprime des réserves quant à la manipulation des images par l’intelligence artificielle, ce qui érode sa confiance envers les photos. En conclusion, Nazlı admet que l’intelligence artificielle peut transformer certains métiers, mais elle affirme que la créativité humaine reste irremplaçable. Pour l’heure, elle ne craint pas de perdre son emploi.
Le traducteur de 34 ans, Asil, affirme que l’intelligence artificielle l’aide grâce à sa capacité à personnaliser les traductions. En outre, il pense que l’intelligence artificielle représente des risques pour l’avenir de ce métier. Asil estime que, dans le futur, les traducteurs seront des personnes qui dirigeront le processus de traduction et utiliseront l’intelligence artificielle de manière efficace. Il insiste sur l’importance d’employer l’intelligence artificielle de façon appropriée.
A 40 ans, Benan, traducteur, souligne que, bien que l’intelligence artificielle accélère la traduction, une validation humaine reste indispensable dans les domaines sensibles. L’intelligence artificielle ne menace pas encore la profession, il pense qu’à l’avenir, des métiers comme celui de la traduction pourraient disparaître. Cependant, il n’a pas de plan alternatif face à cette éventualité.
Selin, 35 ans, est assistante financière. Elle pense que l’intelligence artificielle est une révolution et lit de nombreux articles et regarde des programmes à ce sujet. Cependant, elle prévoit que cette évolution fera disparaître de nombreux métiers, y compris le sien. Selin considère que le poste d’assistante financière pourrait être repris par l’intelligence artificielle. Dans une telle situation, elle envisage de se réorienter vers la sociologie et la psychologie. Selon elle, ces domaines nécessitent l’âme et l’indépendance humaine, des qualités que l’intelligence artificielle ne peut pas pleinement remplacer.
Dilara, une consultante en recrutement de 26 ans, compare l’effet futur de l’intelligence artificielle à la révolution industrielle, estimant qu’elle entraînera la disparition de nombreux métiers. Cependant, elle croit que les professions nécessitant une interaction humaine directe, comme le conseil en recrutement, ne seront pas affectées. Bien qu’elle reconnaisse les avantages de l’intelligence artificielle dans les domaines de la médecine et de la technologie, Dilara souligne ses effets négatifs sur le plan social. Si son métier venait à disparaître à cause de l’intelligence artificielle, elle prévoit de s’adapter en se tournant vers les besoins du marché. Malgré l’utilisation occasionnelle de l’intelligence artificielle pour préparer des rapports, elle reste convaincue que l’humanité peut progresser sans cette technologie.
Irem et Ozan, respectivement âgés de 20 et 26 ans, travaillent dans un supermarché en tant que caissiers. Ils reconnaissent que l’intelligence artificielle représente une menace pour de nombreux métiers et pensent qu’avec le développement des caisses automatiques, le métier de caissier risque de disparaître. Malgré cela, ils estiment qu’un robot ne pourra jamais surpasser leurs capacités.
Okan, âgé de 23 ans, est aussi un caissier qui travaille dans un supermarché. Il n’a pas énormément de connaissances concernant l’intelligence artificielle, ses connaissances se limitent surtout à ChatGPT et les informations qu’il acquiert sur les réseaux sociaux. İl n’utilise pas l’intelligence artificielle dans sa vie quotidienne. Contrairement à İrem et Ozan, il ne craint pas de perdre son travail à cause de l’intelligence artificielle. Okan pense que même si cette technologie va compliquer les choses, ce genre de technologie ne va pas l’influencer personnellement.
Gürsel, 38 ans, est un chauffeur de taxi à Istanbul et suit avec inquiétude l’impact de l’intelligence artificielle sur le marché du travail et la société. Il estime que l’Intelligence artificielle menace les professions et accuse la Turquie d’un retard dans ce domaine. Selon lui, les véhicules autonomes ont déjà remplacé les chauffeurs de taxi en Europe, et ce changement finira par affecter la Turquie. Il souligne également l’influence de la technologie sur les guerres et les relations internationales. Conscient des évolutions à venir dans le monde du travail, il envisage de se reconvertir dans le secteur de la programmation afin de s’adapter aux transformations du marché.
Un petit commerçant de 65 ans, Ahmet, est un épicier depuis 45 ans. Malgré le risque que l’intelligence artificielle fasse disparaître de nombreux métiers, Ahmet ne considère pas cette technologie comme une menace pour son travail. Il est convaincu que, bien que l’intelligence artificielle transforme certains secteurs, elle ne remplacera pas les métiers traditionnels et, au contraire, engendrera de nouvelles opportunités et de nouveaux métiers. Il suit régulièrement les avancées technologiques à la télévision et considère la révolution industrielle comme un tournant, à l’instar de la révolution industrielle. Selon lui, cette évolution a eu un impact positif sur sa vie et sera un développement bénéfique pour le pays. Ne voyant pas l’intelligence artificielle comme une menace pour son métier, il n’éprouve pas le besoin de réfléchir à un plan de reconversion pour l’avenir. Cette confiance témoigne de sa capacité à s’adapter aux changements et à évaluer le potentiel de cette technologie.
Yeliz, 43 ans, qui travaille dans un centre d’appel, affirme utiliser régulièrement l’intelligence artificielle, car lors d’un appel, le centre vous redirige tout d’abord vers un robot puis vers un opérateur humain. Elle ne pense pas que l’intelligence artificielle pourra remplacer son poste, ce qui explique le fait qu’elle n’a pas pensé à une reconversion professionnelle.
Jeune développeur de 24 ans, Can, vivant en France, qui se spécialise dans l’intelligence artificielle, critique la comparaison entre cette technologie et la Révolution industrielle en évaluant son impact sur le monde du travail et l’humanité. Il affirme que l’intelligence artificielle ne menace pas les métiers actuellement et que cette situation ne changera pas dans les dix prochaines années. Selon lui, les effets bénéfiques ou nuisibles de l’intelligence artificielle dépendent de l’usage qui en est fait. Le développeur précise qu’il utilise largement l’intelligence artificielle dans son secteur, mais qu’elle n’est pas indispensable pour l’humanité et que d’importantes avancées technologiques ont été réalisées dans le passé sans l’intelligence artificielle.
Merve, peintre de 50 ans et enseignante en arts visuels, a des opinions contrastées sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’art. Elle reconnaît que l’intelligence artificielle peut faciliter certaines tâches, mais estime qu’elle peut aussi être une forme de « facilité ». Selon elle, des outils comme ChatGPT peuvent être utiles pour donner du sens aux œuvres d’art. Elle admet que l’intelligence artificielle est un outil pratique dans l’éducation, mais souligne l’importance de vérifier la fiabilité des sources. Pour Merve, l’intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer complètement l’humain dans l’art, car elle manque de sensibilité. Elle explique peindre avant tout pour son propre plaisir et ne vendre ses œuvres que sur demande. Convaincue que l’enseignement n’est pas menacé par l’intelligence artificielle, elle pense en revanche que les artistes travaillant sur commande ou les peintres décoratifs sont en danger, les clients pouvant préférer l’intelligence artificielle pour des raisons de coût et de rapidité.
En conclusion, les reportages que nous avons réalisés et les articles que nous avons analysés dressent un tableau contrasté de l’impact de ces transformations sur la main-d’œuvre. La majorité des participants s’accorde à dire que l’intelligence artificielle automatisera certains métiers spécifiques, mais qu’elle ne pourra jamais remplacer totalement la contribution humaine. De plus, il ressort que l’IA modifie les méthodes de travail dans plusieurs secteurs, soulevant des réflexions sur la manière dont les travailleurs peuvent s’adapter harmonieusement à ces évolutions. Comme l’ont montré les reportages, la plupart des personnes ne craignent pas de perdre leur emploi et adoptent une attitude positive face aux changements à venir. Or, les recherches menées remettent en question cette conception. En particulier, il apparaît que les emplois peu qualifiés seront les plus affectés par cette révolution, et que les individus ne développant pas de nouvelles compétences courent un risque accru d’exclusion du marché du travail. Cette contradiction souligne une fois de plus l’importance de sensibiliser la société et de mettre en place des dispositifs de formation adaptés, afin de permettre aux individus de s’adapter efficacement à la transformation technologique.
Article de Kloe Bensusan,
avec Tuna Altilar, Yusuf Caglayan, Axel Carino, Timur Damirov, Duru Doganer, Esra Durmaz, Poyraz Erinç, Pia Garabetyan, Etem Kiliç, Yelina Küçük, Dara Derin Miralem, Arsen Rousselle et Zeynep Tavil
Traduction du turc en français par Yeliz Isin
Pour aller plus loin :
Kloé Bensusan
Tuna Altilar
Yusuf Caglayan
Axel Carino
Timur Damirov
Duru Doganer
Esra Durmaz
Poyraz Erinç
Pia Garabetyan
Etem Kiliç
Yelina Küçük
Dara Derin Miralem
Arsen Rousselle
Zeynep Tavil